岗位职责：
1、接受汽车厂家或公司的新技术培训，指导或实施技术培训；
2、监控公司技术能力并提出相关建议；
3、跟踪反馈汽车厂家技术相关信息；
4、监督管理专用工具、专用设备及相关员工；
5、收集技术相关资料；
6、其他工作。
任职要求：
1、本科学历及以上，汽车修理等相关专业；
2、具有8年以上汽车修理相关经验；其中高端品牌汽车行业工作经验3年以上，技术管理工作经验2年以上；
3、具有1年及以上团队管理经验；
4、熟练掌握汽车理论及汽车维修知识；
5、具有很好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力，能够独立应对客户投诉；
6、熟悉汽车驾驶，有驾照。