岗位职责：
1、制定年度工作规划及预算；
2、内外部关系协调；
3、汇报管理工作；
4、工程与项目管理；
5、部门建设与人员管理；
6、其他工作
任职要求：
1、大学专科学历及以上，物业、企业管理等相关专业；
2、具有5－8年工作经验；其中行业工作经验5年以上，物业管理工作经验3年以上；
3、精通物业管理知识；
4、熟练运用成本控制；
5、具备出色的沟通技能、说服力、组织协调能力。