1、明确销售目标和公司预算，制定二手车销售和收益计划；
2、二手车销售策略的制定和更新；
3、协调相关资源，领导相关人员完成二手车销售目标；
4、团队建设和人员培养；
5、其它临时性工作。
任职要求：
1、本科以上文化程度，汽车及销售相关专业；
2、具有1－2年以上的销售管理经验；
3、具有5－8年工作经验，5年行业或专业相关经验；
4、有良好的营销知识和汽车产品知识；
5、具备二手车评估师资格证；
6、良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作能力。